Was 1996 als Idee begann, ist heute zu einem Team aus 40 Apothekerinnen angewachsen, die alle eins zum Ziel haben: Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten und zu stärken. Ihr Rüstzeug dafür:

• Umfassendes Praxiswissen, das stets auf der Höhe der Zeit ist
• Eine interne Ausbildung zur RedLine-Referentin
• Darauf aufbauend eine interne Ausbildung zur RedLine-HV-Trainerin oder RedLine-Fachtrainerin
• Eine zertifizierte externe Coachingausbildung für unsere RedLine-Coaches
• Die Begeisterung für den Gesundheitsmarkt und die damit verbundene Freude an Herausforderungen und neuen Projekten